Bilanț ANP 2017

Astăzi a avut loc bilanțul activității ANP și DNP din anul 2017, la o dată foarte târzie față de anii precedenți, fapt determinat, desigur, de agenda încărcată a lu' nea Tudorel care abia, abia a găsit o fereastră pentru a participa la această activitate. Lucrurile nu ne miră dat fiind atitudinea constant dezinteresată a profesorașului față de sistemul penitenciar.
În schimb, abordarea prezentării de către ANP a fost una inspirată, scurtă, clară, concisă, colorată. Felicitări celui care a avut ideea!
Din păcate, DNP nu reușește să-și adapteze abordarea la secolul 21, rămânând fidelă discursului monoton, plictisitor, plin de date și cifre care se pot vedea și în grafice, diagrame. Partea bună a acestui lucru e că am avut parte de un power-nap în confortabilele scaune de la tradiționala gazdă INS, pe timpul discursului noului director al DNP.
În rest, prin sală: oameni vechi, foarte mulți oameni noi, ambasade, avocatul poporului (care se jură că ne e prieten, sic!), ong-uri, foști deținuți, discuții interesante, discuții de complezență, strângeri de mână sincere, saluturi convenționale, sindicate, comentarii, zâmbete, bârfă, ocheade languroase, priviri pline de ură, pupincuriști, matusalemi libidinoși, fete frumoase (de la ANP, desigur!), directorași mahmuri, ziariști...diversitate!

Frânarii ANP - Sezonul 1, Epilog

Baladă... degeaba

Pe o stradă aleasă,
Maria Ghiculeasă,
Sediu mare, greu,
Ditai anepeu!
Pe la primul cat,
Pe stânga 'mediat,
Își are culcuș,
Gicu Învârtecuș,
Șefu de la cadre,
Are multe grade!
Îi place palinca
Și-i zice Iftinca.
De fel e din Gherla,
Unde cântă mierla.
Ardelean din Cluj,
Care face sluj,
La nea'  Marian,
DG-ul muntean,
De prin Bărăgan.
Și la Tudoraș,
Dom' profesoraș,
De-undeva din Iași!
Domnu' ministrel,
Toader Tudorel,
Moldovean de fel.
Cum ar zice versu',
Ăla românescu':
Unu-i moldovean,
Unu' e muntean
Ș-altu' ardelean.
Însă, din păcate,
Ce să vezi măi frate?
Așa tristă veste,
Că nu-i ca-n poveste.
Baciul moldovean
Și cu cel muntean,
Nu se prea vorbiră,
Nici se sfătuiră,
Ca l'apus de soare,
Să mi ți-l doboare,
Pe cel ardelean,
Că e gogoman.
Și-un mare râtan,
De milițian,
Din diluvian,
Dinozaurian.
Și-are greșeli multe
Și mari și mărunte,
Ba pe la numiri, împuterniciri,
Detașări și pensii,
Delegări și chestii
pe la avansări
și pe la mutări.
Toată lumea spune
Și chiar e pe bune,
Că ar cam fi cazu',
Să schimbe macazu'
Și s-o ia ușor,
Spre Gara de Nord.
Prima garnitură,
Dintr-o zvâcnitură,
Să-l ducă la Gherla,
Ca s-audă mierla.
Cum îi cântă ea:
- Gigi, nu ofta,
Și nu mai plângea,
Că amar de vreme,
Te-ai umflat în pene
Și-ai făcut ce-ai vrut.
Însă a trecut.
Și acu tătucă,
Ia treci tu la muncă,
De te ia vreun junghi,
Poate din alt unghi
Vezi cam cum stă treaba...
Dar vorbesc degeaba!
Că lu nea' Dobrică
Și nea' Tudorică,
Le place de el,
Eternul Gigel.
Pân' le-o face una,
(Ca și pân' acuma),
De-or ieși scântei
Și-or să plece ei.
Iară el, Gigicu,
Din mers, cu baticu',
Le zice: Salut!
Hai că v-am făcut!
Oare ce credeați,
Că voi doi scăpați?
Doar eu sunt etern,
Ca un pachiderm!
Și uite așa,
Degeaba...

S-a sfârșit balada!

Frânarii ANP - Sezonul 1, Episodul 4

     În primul rând dorim să vă urăm La mulți ani 2018, cu sănătate și bucurii alături de cei dragi dumneavoastră!

     În ceea ce privește ANP, atenția ne-a fost atrasă de mișcările de trupe pe care le-am văzut astăzi. Unele de salutat, altele de privit cu reținere...dacă nu chiar cu teamă!
     Mișcările sunt de înțeles dacă Marian Dobrică a avut în vedere aplicarea strictă a legii în sensul împuternicirii unui ofițer într-o funcție de conducere maximum 6+6 luni. S-ar putea ca prin primăvară, reculul acestei abordări  să îl afecteze direct chiar pe actualul DG, dat fiind că și acesta se află la cea de-a doua împuternicire, situație în care se mai află o sumedenie de directori de unități. Ce se va întâmpla în atare situație? Toți ofițerii vor trece, pe rând, câte 6-12 luni pe la conducerea ANP și a unităților? Este absurd, sigur pentru cineva care este interesat realmente despre sistemul penitenciar, ceea ce nu este cazul lui Tudorel Toader!
     Domnule ministru, nu vă costă nimic să deblocați concursurile inițiate pentru posturile de top din ANP și unități! Nu ați face decât să arătați că sunteți interesat ca la conducerea ANP și a penitenciarelor să aveți oameni selecționați în cadrul unui concurs,  stabili, care au posibilitatea să abordeze un management pe termen mediu pentru dezvoltarea instituțiilor pe care le conduc! Altfel, toate vorbele pe care le spuneți la televizor vizavi de sistemul penitenciar nu fac doi bani.
     P.S. Ne întrebăm, în context, nea Gicu Iftincu cum s-o fi transformat el acum, ca cameleonu' (cacofonie asumată), în "respectatorul" legii, după ce amar de vreme a întocmit documente pentru prelungiri de împuterniciri pe perioade de ani de zile pentru aceiași oameni, deși sindicatele aminteau de fiecare dată că acest lucru e ilegal? Nu mai întrebăm prin ce modalitate a detașat un funcționar public cu statut special pe o funcție în cabinetul ministrului (funcție politică), că legală nu prea e!

Frânarii ANP - Sezonul 1, Episodul 3

         Se întretaie știrile pe ici pe colo precum că unul dintre șefii de serviciu din DMRU tocmai ce a luat un bocanc în gură de la DG pe probleme de viteza melcului, lipsa asumării (cine vorbește!) și altele. Ne întrebăm, procedural și instituțional vorbind, nea Gicu Iftincu nu are nicio vină? Unde se regăsea 'mnealui când domnul șef de serviciu "greșea profund"? Nu cumva e cel care, conform fișei postului, coordonează, îndrumă, VERIFICĂ, etc toate documentele care ies din DMRU...? Bine ar fi fost dacă Gigică, într-un rar moment non-pălincă, s-ar fi aplecat cu seriozitate asupra problemelor DMRU, implicându-se proactiv în bunul mers al lucrurilor, evitând astfel măsuri radicale vizavi de personalul din subordine. Dar, de fapt, ce-i pasă directorașului de oamenii lui când are de păzit cu strășnicie scaunul de sub dosul personal?

         Rușine Gheorghe Iftinca pentru că nu ești în stare să îți îndrumi subordonații, să-i motivezi și să îi protejezi când au nevoie!

         P.S. Poate se face dreptate și în ceea ce te privește și la anu' trebuie să iei trenul ca să vezi luminițele de sărbători din București! Ar fi un miracol de Crăciun!

Frânarii ANP - Sezonul 1, Episodul 2

           Așa cum am promis în prima postare, venim cu noi dezvăluiri despre personajul (încă, din nefericire pentru sistem) numit director al DMRU, Gheorghe Iftinca (Gigi for friends, including DG).
            Încă o dată, personajul Gigică a făcut sistemul de ocară prin, repetăm, managementul total neproductiv și păgubos practicat cu unicul scop de menținere a poziției. Și ne referim aici la situația creată la una din unitățile din București când, la solicitarea unui ofițer de încetare a raporturilor de serviciu prin pensionare, s-a constat cu stupoare sic! că respectivul nu avea la dosarul profesional diploma de licență pentru simplul fapt că o asemenea diplomă nu există! În dosar exista o adeverință prin care se spunea că domnul în cauză a absolvit nuș' ce facultate. Cum e posibil domnu' mare director Iftinca? Ați avut dosarele ofițerilor la ANP, pe cel al domnului despre care scriem îl aveți și acum pentru că a ocupat o funcție de conducere! Cum e posibil ca vreme de 20 ani să nu se constate acest lucru când ofițerul era împuternicit din 6 în 6 luni? Parcă matale semnezi notele de fundamentare, nu?
            Acum, nea Gheorghe Iftinca s-a îmbățoșat și a sesizat parchetul împotriva ofițerului, lucru fără nicio finalitate pentru că o eventuală faptă penală a ofițerului e prescrisă demult iar instanța aproape sigur va aprecia că omul a activat ca ofițer de penitenciare drept pentru care a primit salariu în mod corespunzător și își poate deschide și drepturile de pensie. Asta cu toate că, reamintim, nu avea studii superioare cu diplomă de licență. E corect Gigi? Te pui în poante ca balerinele la acordarea celor 25% pentru agenții cu studii superioare și în realitate în curtea ta e dezastru!
            Și, în context, revenind la problema cea mai importantă a sistemului (lipsa majoră de personal) e foarte frustrant faptul că același Gheorghe Iftinca, în anul 2016, prin modul rigid și urechist de abordare a managementului de resurse umane, nu a fost în stare să prezinte o soluție pentru ocuparea în totalitate a locurilor de la SNPAP deși paradoxal au fost candidați respinși cu note peste 9,70!

          Și pentru asta (deși mai avem lucruri de dezvăluit) rușine! Gheorghe Iftica : demisia și du-te acasă!

P.S. Rămâne treaba cu mărirea...ciuciu!

Frânarii ANP - Sezonul 1, Episodul 1

            O vreme o sa avem în atenție Administrația Națională a Penitenciarelor.  Pentru ca, prin atitudinea și acțiunile unuia sau altuia, din unele structuri ale acestei instituții normalitatea pare a fi fost alungată. Astăzi, și nu numai astăzi, vom aduce in atenția generală Direcția Management Resurse Umane condusă (încă, din nefericire) de Gheorghe Iftinca. 

           Acest personaj este demn de a fi al doilea Matrix, atât de abil și alunecos s-a dovedit de-a lungul timpului încât a reușit sa se strecoare printre gloanțe precum celebrul personaj. Și asta în ciuda faptului că a practicat și continuă să practice un management al resurselor umane ale sistemului penitenciar defectuos, deficitar, făcut după ureche și părerile proprii, rigid, având ca unic scop păstrarea scaunului de director. Acest lucru este resimțit cu putere în unitățile penitenciare care se confruntă încă cu o lipsă acerbă de personal și cu un număr uriaș de ore suplimentare (necompensate cu timp liber, neplătite) în ciuda faptului că în ultimii doi ani au fost bugetate peste 1500 de noi posturi din cele peste 3000 vacante. 

         De ce nu s-au ocupat în totalitate aceste posturi? Pentru că stimabilul Iftica s-a opus cu înverșunare modificării normelor de organizare și desfășurare a concursurilor pentru ocuparea posturilor vacante, în sensul descentralizării și simplificării procedurilor de concurs, pentru că Ordinul inițial a fost făcut de el și iaca! orgoliul exacerbat nu poate să suporte asta. Micile modificări aduse cu greu ordinului în cauză s-au făcut cu întârziere ceea ce, cum am mai spus, a condus la neocuparea posturilor vacante bugetate. 

          Acțiunile astea gratuite ale personajului în discuție au creat ANP imaginea unei instituții impotente care nu e în stare să ducă la bun sfârșit un lucru pentru care are toate resursele necesare. Din aceleași motive, organizațiile sindicale au fost nevoite să inițieze o serie de acțiuni de protest și o serie de demersuri pe lângă MJ și Guvern pentru a mări numărul de posturi și a prelungi perioada de deblocare a angajărilor în sistemul penitenciar. Ca să nu mai vorbim de acțiunile disperate pe care le cunoaștem la care au ajuns unii colegi datorate efortului supraomenesc la care sunt supuși continuu datorită celei mai stringente probleme a sistemului: lipsa masivă de personal!

        Numai pentru asta (deși mai avem lucruri de dezvăluit) rușine! domnule Gheorghe Iftica : demisia și du-te acasă!

        P.S. În ceea ce privește visurile dumitale de mărire se pare că și de data asta ai pierdut startul...Slavă Domnului!